半年總結復盤找差距,瞄準全年目標再出發(fā) ——星船城召開6月生產經營分析會暨半年總結會

作者:新聞管理 日期:2023-07-03 人氣:2541

6月30日,星船城召開6月生產經營分析會暨半年總結會,董事長陳鐵軍及班子成員,各職能部門、子公司主管級以上人員、優(yōu)秀員工代表參會。

會上,各職能部門、子公司負責人對6月及上半年主要工作完成情況、亮點、不足及下半工作計劃作匯報。各分管領導對下半年重點工作,含目標完成、生產經營、設備工藝質量、降本增效、安全環(huán)保、礦山資源、市場營銷、業(yè)財一體化項目、“厲行節(jié)約、反對浪費”等事項作工作安排。

陳鐵軍作總結發(fā)言,他提出面對當前形勢,下半年要做到如下幾點:一要緊緊圍繞王董事長提出的“用戶至上、精益管理”開展工作。高度重視客戶關系管理和渠道建設,堅持差異化競爭、節(jié)約創(chuàng)效、管理服務和產供銷協(xié)同。二要 “以人為本”。打造精英團隊,通過設備自動化、優(yōu)化排班促進減員增收;企業(yè)文化和黨建相結合,提升團隊凝聚力;抓好鋼鐵水泥一體化,變“活力”為“合力”。三要思考未來發(fā)展。堅持改革創(chuàng)新、堅持深耕聚焦、堅持把節(jié)奏、調結構,抓好內部擴能;夯實川南、攀西區(qū)域資源聯(lián)動,努力實現(xiàn)“長高長胖”;提升數(shù)字化水平,增強軟實力。四要強化安全環(huán)保工作。領導干部率先“五帶頭”,抓好隱患排查、整改,多論證少投入,保證環(huán)保設施使用效能。五要強化廉潔自律,保持良好工作作風。完善制度執(zhí)行,強化流程管理與監(jiān)督審計,保證星船城授權體系下,主要管理人員自覺自律、端正態(tài)度、求真務實。最后,他強調,希望下半年全體干部員工能夠繼續(xù)全身心投入工作,奮力完成全年既定目標。


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